1、每天多次瀏覽一次應(yīng)屆生網(wǎng)站
首先,求職季里應(yīng)屆生網(wǎng)站每天都在不斷地更新招聘信息,所以求職狗們務(wù)必至少每半天瀏覽一次應(yīng)屆生網(wǎng)站。2、參加心儀公司的宣講會是必須的
既然你覬覦某個公司很久了,干嘛不去宣講會呢!?宣講會怎么個聽法也是有講究噠!形形色色的宣講會無外乎包含企業(yè)的介紹,與 HR 、高管的互動,各類抽 獎、送獎品的活動,甚至有時需要現(xiàn)場投遞簡歷、現(xiàn)場筆試、現(xiàn)場初面。公司介紹中令你眼前一亮或者印象深刻的地方一定要記下來,便于后面在面試的時候有與眾不同的點去講。
3、準(zhǔn)備 word 版網(wǎng)申信息庫
不要再抱怨「網(wǎng)申真得好瑣碎,好復(fù)雜」啊!網(wǎng)申了那么多次,你都沒有發(fā)現(xiàn)很多問題都是可以用一個答案嘛!甚至在你用心填過幾份標(biāo)準(zhǔn)簡歷之后,你對于自 己經(jīng)歷的挖掘也會得到質(zhì)的提升!比如基本信息,個人評價,求職意向等等,學(xué)會使用 word 好嗎!經(jīng)常要填寫的內(nèi)容提前準(zhǔn)備好直接復(fù)制粘貼!求職季時間很寶貴的好嗎!節(jié)省下來的時間請自覺練習(xí)筆試題!
4、網(wǎng)申記錄 Excel 版一定要得
強烈推薦 Excel !記錄網(wǎng)申的每一個企業(yè)!包括公司的名稱,你的注冊信息,所報崗位,筆試時間,面試時間,求職進程以及最后結(jié)果!不要再聽到電話那頭報出的企業(yè)名字一頭霧水!甚至問 HR 大人報的什么崗位來著!還能再不負責(zé)任一點嘛!
5、請準(zhǔn)備多版本的簡歷
互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和投行的招聘要求是不同的嘛!顯然銷售和財務(wù)的職位描述也是不一樣噠!記得要針對不同的行業(yè),職位,甚者是不同的企業(yè),相關(guān)程度越高越好!這樣你才能走進HR的心里,投其所好,深得他意。
6、筆試刷題要充分
不要筆試結(jié)束后抱怨時間緊,任務(wù)重!那是因為你在平時練習(xí)時就是不限時的一直做下去!其實無論是咨詢的 PST ,四大的 SHL ,還是行測,都是可以卡時 間進行不斷練習(xí)噠, practice makes perfect ,到達一定程度后甚至你會遇到自己已將答案牢牢記在心里的原題!
7、一定要組團應(yīng)對 online test
抱大腿的時候到了!此時不抱,更待何時!團結(jié)一切可以團結(jié)的力量,組團一切可以組團的大牛們,并且安排反應(yīng)靈敏者負責(zé)百度!一定要安排!請相信度娘的 力量!原因就是!別的小伙伴也在這么做!如果你要堅持筆試的公平,公正和公開的話或者你一人可以獨擋一面,那好吧,老天保佑;其次,考試規(guī)則里沒有注明只允許使用一臺電腦吧,使用多臺電腦完成 online test ,更高,更快,更強!
8、電話面試前請整理好自己準(zhǔn)備的內(nèi)容
好記性不如用 word !尤其是英文的電話面試!你的實習(xí)、 社團活動、團隊項目、出國交流、你覺得最成功的事、你遇到的最大的挫折、還有對企業(yè)的了解、崗位的理解、blabla,請用 word 乖乖碼好!因為!HR 大人看不到你是否在盯著電腦屏幕回答問題!還有其他面試者都會盯著電腦屏幕回答問題!做人太實誠有時也不是太好的事兒。
9、群面中找到自己的角色與定位
請回憶自己平時生活是啟發(fā)別人思考多些呢,還是善于獨自思考;是善于總結(jié)陳 述呢,還是善于表達靈感;是善于遵循和執(zhí)行紀律呢,還是鼓勵自由和創(chuàng)新;是善于思路引導(dǎo)呢,還是執(zhí)行思路;是善于大局觀呢,還是善于解決具體的問題;是善 于活躍討論氣氛呢,還是認真發(fā)現(xiàn)問題等等。不要天真的認為 leader 是最容易通過的,沒有掌控好局面,沒有達到最終的一致,那么這就是 leader 的責(zé) 任了。其實群面的 point 是在于你對于團隊的貢獻,能否有邏輯的,層次清晰的提出建設(shè)性的意見,切忌廢話太多!浪費大家的時間和感情!
10、至少提前 15min 到場
堅杜絕遲到!第一,除了遲到給HR非常不好的印象外,你也需要一定的時間進行心情的平復(fù),狀態(tài)的調(diào)整。你面試遲到后,你緊張局促地面對已經(jīng)對你第一 印象非常糟糕的面試官。第二,利用這 15 分鐘,暗自觀察其他面試者是怎樣的資質(zhì)與狀態(tài),知己知彼,百戰(zhàn)不殆嘛!也可以利用這 15 分鐘與其他小伙伴進行溝 通,也許會成為很好的朋友,甚至他(她)就是你未來的同事!
11、找實習(xí)要與求職方向保持一致
此外還要有一定的含金量!并不一定說要通過你的實習(xí)對這個行業(yè)或者職位有多么深刻的理解,而是要 HR 看到你在有明確規(guī)劃的前提下,還有腳踏實地的行動!